Tại buổi làm việc, đồng chí Hà Thị Nga, Bí thư Huyện ủy huyện Mường Khương đã báo cáo khái quát tình hình kinh tế - xã hội của huyện trong những năm gần đây. Mặc dù gặp nhiều tác động bất lợi như thiên tai hạn hán, dịch bệnh, biến động về giá cả… nhưng tình hình kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng của huyện Mường Khương đã có những bước phát triển; đời sống vật chất và tinh thần của đồng bào các dân tộc cơ bản ổn định và được cải thiện; an ninh chính trị được giữ vững. Tuy nhiên, với đặc điểm là miền núi, vùng sâu, vùng xa có xuất phát điểm thấp nên huyện Mường Khương còn gặp nhiều khó khăn về xây dựng đội ngũ cán bộ là người DTTS, nhiều xã do chịu hạn hán kéo dài nên có tỷ lệ sa mạc hóa cao, tỷ lệ hộ nghèo vẫn còn cao, tình hình người dân vượt biên giới để đi làm thuê đang gia tăng, là điểm nóng của tệ nạn buôn bán trẻ em, trung chuyển buôn bán ma túy qua biên giới…
 

Đồng chí Hà Thị Nga, Bí thư Huyện ủy huyện Mường Khương kiến nghị với UBDT cùng với các Bộ, ngành tiếp tục quan tâm đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng cho địa phương, đặc biệt là việc trùng tu tuyến đường quốc lộ 4D nối từ trung tâm huyện đến cửa khẩu; tăng cường hỗ trợ đối với các đồn biên phòng tại khu vực để nâng cao công tác bảo đảm an ninh quốc phòng vùng biên giới; tiếp tục xây dựng các chính sách hỗ trợ cho người dân sống ở vùng biên giới.

Phát biểu tại buổi làm việc, Bộ trưởng, Chủ nhiệm UBDT Giàng Seo Phử cho biết: UBDT cùng với các Bộ, ngành đang rà soát lại các chính sách đối với đồng bào DTTS và miền núi, làm sao để các chính sách được áp dụng hiệu quả, thiết thực. UBDT sẽ tổng hợp các kiến nghị của huyện Mường Khương cũng như của các địa phương khác để trình với Thủ tướng có hướng giải quyết phù hợp.  
 

Bộ trưởng, Chủ nhiệm UBDT Giàng Seo Phử đề nghị cán bộ huyện Mường Khương cần phổ biến cho người dân hiểu các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, cung cấp thông tin để đồng bào yên tâm sản xuất, bảo vệ bản làng, giữ vững an ninh tại vùng biên giới; quan tâm đến vấn đề xóa đói giảm nghèo, tạo công ăn việc làm cho người dân; rà soát quy hoạch lại đội ngũ cán bộ, kết hợp tốt giữa cán bộ miền xuôi và cán bộ tại chỗ, xây dụng đội ngũ cán bộ là người DTTS tại địa phương, bố trí công ăn việc làm cho con em người DTTS có trình độ đại học; triển khai hiệu quả các chính sách hỗ trợ đối với đồng bào DTTS .