Kết luận của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban tại cuộc họp về điều chỉnh tăng mức lương cơ sở

02:18 PM 01/07/2016 |   Lượt xem: 92591 |   In bài viết | 

Sau khi nghe báo cáo của Vụ Kế hoạch – Tài chính; ý kiến phát biểu của các đồng chí tham dự cuộc họp, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban kết luận như sau:

Căn cứ Nghị định số 47/2016/NĐ-CP ngày 26/5/2016 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, giao Vụ Kế hoạch - Tài chính hướng dẫn chi tiết để đơn vị dự toán cấp 3 thực hiện chi trả tiền lương cơ sở 1.210.000 đồng/tháng từ ngày 01/5/2016.

Căn cứ Quyết định số 725/QĐ-UBDT ngày 29/12/2015 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban về giao dự toán ngân sách nhà nước năm 2016 cho các Vụ, đơn vị trực thuộc Ủy ban, Vụ Kế hoạch - Tài chính rà soát lại toàn bộ các nhiệm vụ, những khoản mục chi chưa thật sự cần thiết, kinh phí bố trí dư so với nhu cầu, báo cáo Lãnh đạo Ủy ban hướng xử lý, đảm bảo sử dụng kinh phí đúng mục đích, hiệu quả.

Giao Vụ Tổ chức Cán bộ chủ trì, làm việc với các Vụ, đơn vị liên quan về số lượng công chức, viên chức và người lao động ký hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000, báo cáo Lãnh đạo Ủy ban xem xét, cho ý kiến để làm cơ sở giao chỉ tiêu biên chế năm 2016 và xây dựng kế hoạch ngân sách năm 2017 của Ủy ban Dân tộc.

Giao Vụ Kế hoạch - Tài chính chủ trì, phối hợp với Vụ Tổ chức Cán bộ làm việc cụ thể với Nhà khách Dân tộc để xác định rõ Nhà khách Dân tộc là đơn vị tự đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động hay tự đảm bảo một phần. Sau khi thanh lý Nhà khách Dân tộc, xác định các khoản kinh phí phải thu hồi về ngân sách nhà nước (nếu có) và việc quản lý sử dụng số kinh phí do bên hợp tác đầu tư chi trả đảm bảo đúng quy định, tập hợp báo cáo Lãnh đạo Ủy ban.

Căn cứ Mục 3.2, Khoản 3 của Thông báo Kết luận số 04/TB/BCSĐ ngày 04/3/2016 của Ban Cán sự Đảng Ủy ban Dân tộc về công tác cán bộ: “Đối với các trường hợp lao động theo hợp đồng không đáp ứng được tiêu chuẩn, điều kiện, vị trí việc làm, không đảm bảo đúng quy định thì yêu cầu Vụ Tổ chức Cán bộ báo cáo Ban Cán sự Đảng, Lãnh đạo Ủy ban chấm dứt hợp đồng lao động”, giao Vụ Tổ chức Cán bộ rà soát lại toàn bộ hợp đồng lao động đang làm việc tại các Vụ, đơn vị trực thuộc Ủy ban làm rõ việc ký hợp đồng đó đúng hay không đúng quy định, trách nhiệm thuộc về ai, báo cáo Lãnh đạo Ủy ban và đề xuất hướng giải quyết. Đây là một việc rất hệ trọng, yêu cầu Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ nghiêm túc, khẩn trương thực hiện theo Kết luận của Ban Cán sự Đảng và chỉ đạo của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban.